Daniel Cane

CO-DIRECTOR EJECUTIVO Y COFUNDADOR

Daniel Cane es codirector ejecutivo y cofundador de ModMed. Ha sido reconocido por su liderazgo e innovación, lo que le ha valido un puesto en la lista de los 50 mejores directores ejecutivos del sector de la tecnología sanitaria de Healthcare Technology Report en 2022, 2023 y 2024, el premio Emprendedor del Año de EY en 2015 y el premio South Florida Ultimate CEO.

Gracias a su experiencia en el ámbito tecnológico, a Dan le apasiona el uso de la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, las aplicaciones para la participación de los pacientes, la telesalud y el diagnóstico móvil con el fin de mejorar los resultados sanitarios. Aboga por la transparencia en el uso de la inteligencia artificial, especialmente en el ámbito sanitario, y apoya el uso de conjuntos de datos totalmente estructurados para evitar la desinformación.

Bajo el liderazgo de Dan, ModMed ha demostrado su compromiso con la seguridad y la precisión en el ámbito de la tecnología sanitaria, aprovechando los datos de más de 750 millones de consultas médicas. La empresa ha recibido numerosos reconocimientos, entre los que destacan su inclusión en la lista de Mejores lugares para trabajar de 2024 del South Florida Business Journal y su presencia en la lista Inc. 5000 en nueve ocasiones.

Dan participa activamente en la comunidad local, formando parte de la Junta de Desarrollo Empresarial del condado de Palm Beach y de la Cámara de Comercio de Boca Ratón. Además, fundó el programa Cane Entrepreneurship Scholars y es miembro del Consejo Asesor del Decano de la Facultad de Empresariales SC Johnson de la Universidad de Cornell. En 2018, contribuyó a la creación del Instituto Cane de Tecnologías Avanzadas en el instituto Henderson/FAU.

Dan, un empresario de gran éxito, es licenciado en Economía Aplicada por la Universidad de Cornell, donde cofundó Blackboard Inc. y contribuyó a que la empresa cotizara en el NASDAQ.

Dan trabaja, vive y disfruta de la vida en Boca Ratón, Florida, junto a su mujer y sus tres hijos.

Dr. Michael Sherling, MBA

DIRECTOR MÉDICO Y DE ESTRATEGIA Y COFUNDADOR

El Dr. Michael Sherling es cofundador y director médico y de estrategia de ModMed®. Su pasión personal coincide con la misión de la empresa de transformar la forma en que se crea, se accede y se utiliza la información sanitaria para mejorar la eficiencia de las consultas y los resultados de los pacientes. Como médico en ejercicio, sabe de primera mano lo importantes que son los conocimientos específicos de cada especialidad y los flujos de trabajo a la hora de ahorrar tiempo y centrarse en la atención al paciente.

Michael es responsable de la estrategia y la innovación médica dentro de la gama de productos y servicios de ModMed para las especialidades de dermatología, gastroenterología, oftalmología, ortopedia, cirugía plástica, otorrinolaringología y urología. Bajo su liderazgo, ModMed ha conseguido una base de usuarios en constante crecimiento que supera los 15 000 profesionales sanitarios.

Michael es un dinámico orador público y ha tenido el honor de participar como ponente en diversos eventos del sector, entre los que se incluyen: las reuniones anuales de la Asociación de Administradores y Directivos de Dermatología (ADAM) desde 2017, la Conferencia sobre Emprendimiento en Dermatología de 2016 y la Conferencia Health 2.0 de 2015, con la ponencia Herramientas para mejorar la experiencia del usuario clínico.

Michael ejerce como dermatólogo desde 2006 y actualmente trabaja en un centro de dermatología especializado en el cuidado integral de la piel en el condado de Palm Beach, Florida. Cuenta con la certificación de la Junta Americana de Dermatología.

Antes de trasladarse a Florida, fue director adjunto de Medicina Láser y Salud Cutánea en el Brigham and Women’s Hospital de Boston y ocupó el cargo de director adjunto del programa de residencia del Departamento de Dermatología de la Facultad de Medicina de Harvard. Cuenta con varias publicaciones en revistas médicas revisadas por pares.

Michael se licenció con honores en Biología por la Universidad de Brown en 1996, se doctoró con honores en Medicina por la Facultad de Medicina de Yale en 2002 y obtuvo un máster en Administración de Empresas por la Escuela de Administración de Yale en 2002. Realizó su formación clínica en la Facultad de Medicina de Harvard, donde ocupó el cargo de jefe de residentes de Dermatología.

Joe Harpaz

CO-DIRECTOR EJECUTIVO

Joe Harpaz ocupa el cargo de codirector ejecutivo de ModMed®. En su puesto, Joe dirige las estrategias de crecimiento y expansión de ModMed, con el objetivo de ofrecer un producto y una experiencia de cliente de primera categoría que marquen una verdadera diferencia en el sector de la tecnología sanitaria.

Joe cuenta con más de 20 años de experiencia en la creación y dirección de empresas de software B2B de rápido crecimiento que operan en sectores complejos y regulados. Destaca por su capacidad para dirigir e inspirar a grandes organizaciones, al tiempo que impulsa la innovación y el crecimiento a gran escala.

Antes de incorporarse a ModMed, Joe trabajó durante más de una década en Thomson Reuters, donde fue el artífice de la visión, la estrategia y la dirección del negocio de mayor crecimiento de la empresa. Como director general del mercado corporativo, Joe dirigió el negocio de tecnología fiscal corporativa ONESOURCE™, líder en el sector, con unos ingresos globales de casi 600 millones de dólares. Gracias al liderazgo de Joe, ONESOURCE se asoció con los principales proveedores de software, entre los que se incluyen NetSuite, Oracle, SAP y Microsoft, entre otros, y su implementación corre a cargo de expertos de Deloitte, KPMG, PWC y E&Y, así como de numerosos integradores de sistemas globales y consultoras regionales.

Al principio de su carrera, Joe fundó Immediatech y la solución de flujo de trabajo en la nube GoFileRoom™, y fue reconocido en múltiples ocasiones como innovador del sector en la lista 40 Under 40 de Accounting Technology. Adquirida por Thomson Reuters en 2005, GoFileRoom es utilizada por las principales firmas de servicios profesionales del sector y fue la primera plataforma verdaderamente multitenant basada en la web para la gestión del flujo de trabajo y la gestión documental de las empresas de contabilidad. Joe también ha formado parte del consejo de administración de una empresa de salud digital centrada en métricas de calidad y soluciones de flujo de trabajo para proveedores de imágenes médicas y entidades pagadoras, que fue adquirida en 2017.

Joe es conocido por ser un referente en el sector, imparte charlas con frecuencia y colabora habitualmente en Forbes.com.

Joe es licenciado en Ingeniería Eléctrica e Informática por la Universidad Carnegie Mellon y tiene un máster en Finanzas por la Escuela de Negocios Zicklin de la Universidad de la Ciudad de Nueva York.

Michelle Scheer

DIRECTOR FINANCIERO

Michelle Scheer ocupa el cargo de directora financiera y supervisa todas las funciones financieras y contables de ModMed®.

Michelle aporta más de 20 años de experiencia en los ámbitos financiero, operativo y estratégico a su cargo como directora financiera. Es una líder financiera y socia empresarial de gran prestigio, con una trayectoria probada en la dirección de estrategias empresariales para acelerar el crecimiento y mejorar los resultados financieros. Michelle fue galardonada por la revista Treasury & Risk como una de las 30 ejecutivas destacadas en finanzas corporativas menores de 40 años seleccionadas en 2012 (lista 30 under 40).

Antes de incorporarse a ModMed, Michelle trabajó durante más de una década en Thomson Reuters. Durante su trayectoria en la empresa, ocupó el cargo de directora financiera del área de Fiscalidad y Contabilidad, la división de mayor crecimiento de la compañía. Michelle también desempeñó el cargo de tesorera de Thomson Reuters, donde dirigió la evolución de la estrategia de capital de la empresa y llevó a cabo la venta del negocio de Propiedad Intelectual y Ciencia, entre otras iniciativas.

Antes de incorporarse a Thomson Reuters, Michelle trabajó durante más de diez años en General Motors, donde desempeñó diversos cargos en los ámbitos de tesorería y finanzas, entre los que se incluyen el desarrollo empresarial, la financiación y el análisis de planes de pensiones a nivel mundial, la gestión del riesgo cambiario, los mercados de capital de deuda y las relaciones con los inversores.

Michelle es licenciada en Matemáticas por el Instituto Tecnológico de Massachusetts y tiene un máster en Administración de Empresas por la Wharton School de la Universidad de Pensilvania.

Jody Beaverson

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Jody Beaverson ocupa el cargo de directora de Recursos Humanos en ModMed®. En este puesto, dirige la estrategia de recursos humanos de ModMed y se asegura de que esta se ajuste a los objetivos empresariales clave. Es responsable de crear y mantener todos los aspectos de la experiencia laboral de los empleados de ModMed.

Jody cuenta con más de 20 años de experiencia y liderazgo en el ámbito de los recursos humanos, así como un historial de éxito en la dirección de organizaciones en momentos cruciales de crecimiento y transformación.

Antes de incorporarse a ModMed, Jody ocupó el cargo de vicepresidenta sénior de Recursos Humanos en Change Healthcare (CHNG). En este puesto, ella y su equipo se encargaban de desarrollar, impulsar y poner en práctica la estrategia de recursos humanos de la organización con el fin de contribuir al logro de los objetivos empresariales y crear una sólida cantera de talento que propiciara el crecimiento.

Jody es licenciada en Gestión Empresarial por la Universidad Estatal de Bowling Green.

Joe Ashkouti

DIRECTOR JURÍDICO

Joe Ashkouti ocupa el cargo de director jurídico en ModMed. Cuenta con más de dos décadas de experiencia asesorando a empresas de la lista Fortune 10, de la lista Global Fortune 40 y a empresas emergentes del sector de la tecnología sanitaria en procesos de transformación e innovación.

Antes de incorporarse a ModMed, Joe ocupó puestos de alta dirección en Change Healthcare (ahora Optum Insight), McKesson y WebMD. Además, desempeñó un papel fundamental en la adquisición de Change Healthcare por parte de UnitedHealth Group, lo que incluyó la defensa exitosa del litigio antimonopolio relacionado contra el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.

En Change Healthcare, Joe ocupó el cargo de consejero general adjunto, dirigiendo las funciones jurídicas de toda la empresa durante el proceso de preparación para la salida a bolsa y la presentación de informes como sociedad cotizada. También desempeñó el cargo de director de privacidad de la empresa, estableciendo los programas globales de privacidad y gobernanza de la inteligencia artificial de la compañía. Su liderazgo en estas áreas fue reconocido con el premio Consejero especializado del año 2022, otorgado por la Asociación de Asesores Jurídicos Corporativos de Georgia y el Atlanta Business Chronicle..

Al principio de su carrera, Joe ocupó el cargo de asesor jurídico jefe de la división de análisis de datos y de las redes de farmacias y de reclamaciones médicas de McKesson, así como el de asesor jurídico jefe de la unidad de negocio de McKesson Technologies. También desempeñó diversos puestos de responsabilidad en el ámbito jurídico en WebMD, donde comenzó como el empleado número 40.

Joe es doctor en Derecho por la Universidad de Georgia, tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad Estatal de Georgia, es licenciado en Humanidades por la Universidad de Emory y cuenta con varias certificaciones de la Asociación Internacional de Profesionales de la Privacidad.

Celine Kaiser

DIRECTOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Celine Kaiser ocupa el cargo de directora de atención al cliente en ModMed®, donde colabora estrechamente con los directores generales de las divisiones especializadas y con el equipo directivo de éxito del cliente para impulsar la excelencia operativa y ofrecer una experiencia fluida y centrada en el cliente. Celine se incorporó a ModMed en 2019 para poner en marcha ModMed Pay y, desde entonces, ha desempeñado un papel fundamental en el lanzamiento de ModMed OBGYN y en la gestión de las áreas de negocio en expansión de la empresa.

Antes de incorporarse a ModMed, Celine ocupó cargos ejecutivos en Merchant Link, donde dirigió la innovación de productos en soluciones de pago multisectoriales, y desempeñó puestos de liderazgo estratégico en Amadeus SAS, Capgemini, Wanadoo (France Telecom) y Ernst & Young. Su experiencia internacional abarca Europa y Estados Unidos, y combina conocimientos especializados en tecnologías de la información para el sector sanitario, tecnología financiera y plataformas SaaS.

Como defensora de la diversidad en el liderazgo, Celine ejerce como copresidenta del Consejo de Mujeres del South Florida Tech Hub y como patrocinadora ejecutiva del Grupo de Recursos Empresariales Mujeres en la Tecnología (MMWIT) de ModMed. Le apasiona orientar a los futuros líderes y fomentar culturas de innovación inclusivas.

Celine tiene un máster por el Institut Polytechnique de Grenoble y una licenciatura en Física Nuclear por la Universidad Blaise Pascal. Habla con fluidez el francés y el inglés, y domina el neerlandés y el alemán.

Stephen Foster

DIRECTOR DE INGRESOS

Stephen Foster es director de ingresos de ModMed, donde se encarga de dirigir las estrategias de comercialización, ingresos y crecimiento de la empresa. Supervisa la organización de ventas, lo que incluye los departamentos de ventas, ingeniería de soluciones, captación de clientes, desarrollo de ventas, operaciones, capacitación y colaboraciones.

A lo largo de sus 25 años en el sector de la venta de software, Stephen ha demostrado sistemáticamente su capacidad para ofrecer soluciones eficientes, bien pensadas y predecibles, al tiempo que garantiza una estrecha coordinación a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente.

Antes de incorporarse a ModMed, Stephen trabajó durante siete años en Qlik, una empresa líder mundial en soluciones de datos y análisis en la nube, donde ocupó diversos puestos de alta dirección tanto a nivel nacional como internacional, con responsabilidades en las áreas de ventas, ingeniería de soluciones, alianzas comerciales y tecnológicas, e ingeniería de valor, entre los que destaca su cargo de vicepresidente ejecutivo de Cuentas Globales y Ventas para América.

Antes de que Qlik adquiriera Attunity, Stephen ocupaba el cargo de vicepresidente ejecutivo de la empresa. Era responsable de las ventas en América, la preventa, el desarrollo comercial y las operaciones de esta empresa que cotiza en el Nasdaq, así como de la gestión de la satisfacción del cliente a nivel mundial, los servicios profesionales y la atención al cliente.

Stephen trabajó durante más de 12 años en Oracle, donde ocupó diversos puestos directivos dentro de la división tecnológica de la empresa, entre ellos el de vicepresidente de área del negocio de soluciones de integración para grandes empresas en Estados Unidos.

Stephen estudió en la Universidad de Boston, donde obtuvo la licenciatura en Administración de Empresas en la Facultad de Administración de la BU.

Justin Steinman

DIRECTOR DE MARKETING

Justin Steinman es el director de marketing de ModMed, donde dirige un equipo encargado de todos los aspectos relacionados con el marketing y la comunicación externa, incluyendo el marketing de productos, la generación de demanda, el marketing corporativo y la fidelización de clientes. Se incorporó a ModMed en octubre de 2025.

Antes de incorporarse a ModMed, Justin ocupó el cargo de director de marketing en Ensora Health, una empresa de software como servicio (SaaS) del sector sanitario respaldada por KKR. En su calidad de director de marketing, creó un equipo de marketing de nivel empresarial y llevó a cabo con éxito el cambio de marca de la empresa, que pasó de llamarse Therapy Brands a Ensora Health.

Justin ocupó durante cuatro años el cargo de director de marketing en Definitive Healthcare (Nasdaq: DH), un proveedor líder de soluciones SaaS de inteligencia comercial en el sector sanitario. Dirigió todas las actividades relacionadas con el marketing, incluida una completa renovación y lanzamiento de la marca, con motivo de la salida a bolsa de la empresa en el Nasdaq. Durante su mandato, presentó un podcast galardonado, Definitively Speaking.

Antes de incorporarse a Definitive Healthcare, Justin ocupó el cargo de director de Gestión de Productos y Soluciones Comerciales en Aetna, donde dirigió un equipo encargado de la estrategia y el desarrollo de la cartera de productos, así como de la estrategia de comercialización, y supervisó el desarrollo de productos conjuntos con CVS Health.

Al principio de su carrera, Justin fue director de marketing de GE Healthcare Digital, una división de GE Healthcare. En Novell, fue ascendiendo por diversos puestos de responsabilidad en los ámbitos de ventas, productos y marketing hasta llegar a ser vicepresidente. Comenzó su carrera profesional en Accenture.

Justin tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la MIT Sloan School of Management, con especialización en desarrollo de nuevos productos y empresas emergentes. Se licenció en el Dartmouth College, con la calificación de summa cum laude y miembro de la sociedad Phi Beta Kappa, con una doble titulación en Inglés e Historia. Vive en Natick, Massachusetts, con su esposa, Tammy, y sus cuatro hijos.

Cuando no está perfeccionando el posicionamiento de un producto o analizando en profundidad un embudo de generación de demanda, a Justin se le puede ver relajándose en la playa de Ogunquit (Maine), animando a sus tres hijos desde la grada o viendo a su hija actuar en el escenario.

Venk Jayaraman (VJ)

DIRECTOR DE TECNOLOGÍA

Venk Jayaraman (VJ) ocupa el cargo de director de tecnología en ModMed, donde se encarga de la dirección estratégica y el liderazgo técnico del departamento de ingeniería de productos. Con más de 30 años de experiencia impulsando innovaciones de gran envergadura, VJ es un arquitecto tecnológico con amplia trayectoria y un reconocido pionero en la transformación basada en la inteligencia artificial, que va más allá de la arquitectura de software tradicional para crear sistemas inteligentes impulsados por la inteligencia artificial.

En ModMed, VJ lidera la convergencia entre el ingenio humano y la inteligencia artificial, impulsando iniciativas que potencian la agilidad empresarial y aceleran el crecimiento. Su amplia experiencia en la implementación a gran escala de prácticas lean agile lo sitúa a la vanguardia de la evolución y la creación de valor de las organizaciones de ingeniería modernas.

Antes de incorporarse a ModMed, VJ fue un miembro clave del equipo directivo de Vertex Inc., donde lideró la transformación hacia la nube y el modelo SaaS de la organización de ingeniería de productos. Su labor allí abarcó las operaciones en la nube, la metodología ágil, las prácticas modernas de DevOps y los principios de ingeniería de fiabilidad del sitio. Anteriormente, VJ ocupó puestos de alta dirección en Citrix Systems y Motorola, donde desarrolló y amplió la agilidad en equipos de ingeniería distribuidos por todo el mundo para alcanzar la excelencia en ingeniería de software.

VJ cuenta con un certificado del Programa de Directores de Tecnología de Wharton, un máster en Gestión de Ingeniería por la Universidad de Florida y una licenciatura en Ingeniería Eléctrica por el Instituto Nacional de Tecnología de la India. Fuera del trabajo, VJ es un hombre muy dedicado a su familia y un ávido deportista que practica varios deportes, como el tenis, el voleibol y el fútbol.

Irish McIntyre

DIRECTOR DE PRODUCTO

Irish es el director de producto de ModMed®. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la gestión de productos de software, especialmente en la implementación de soluciones SaaS en mercados altamente regulados. Esto incluye una amplia experiencia en la implementación de estrategias de integración y modernización de plataformas, tanto para tecnologías heredadas como para nuevas adquisiciones.

Antes de incorporarse a ModMed, Irish pasó cinco años en el extranjero, en Zúrich (Suiza), donde se dedicó a la planificación estratégica de capital en una amplia y compleja cartera de empresas cotizadas para Thomson Reuters. Entre sus funciones se incluían la creación de equipos de gestión de productos de primer nivel a gran escala, la dirección de una importante adquisición en calidad de director general interino desde Londres, y el impulso de la innovación en inteligencia artificial y contabilidad distribuida en colaboración con los laboratorios de I+D de Thomson Reuters.

Irish comenzó su carrera profesional en los ámbitos de la administración de redes y sistemas, el soporte técnico, el control de calidad, el desarrollo y los servicios profesionales, antes de encontrar su vocación en la gestión de productos. Desde entonces, ha trabajado como gestor de productos y como responsable en los ámbitos de la seguridad de la información, la gestión de las relaciones con los clientes, y los asuntos fiscales y jurídicos para empresas como Lotus, IBM y Thomson Reuters, además de en numerosas empresas emergentes.

Originario de San Francisco, Irish está casado y tiene tres hijos. Para los más frikis, el primer ordenador de Irish fue un Commodore 64 con una unidad de disquete 1541, un monitor 1702 y un módem de 300 baudios. Ahí fue donde empezó todo.

Jill Girardeau

DIRECTOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

Jill es la directora de Cumplimiento Normativo de ModMed. Lleva casi 25 años trabajando en el ámbito del derecho sanitario y el cumplimiento normativo, y comenzó su carrera en un bufete incluido en la lista AmLaw 100. Durante su etapa como abogada adjunta y, posteriormente, como socia del bufete, Jill asesoró a clientes sobre cuestiones de privacidad en el ámbito sanitario, así como sobre el cumplimiento de la Ley federal contra el soborno, la Ley Stark y otras leyes y normativas federales y estatales. Jill ha sido autora y ponente habitual y ha asesorado a numerosos clientes en investigaciones gubernamentales y casos de violación de la privacidad. La excepcional perspicacia jurídica de Jill, junto con su compromiso con la integridad, ha sido reconocida por prestigiosas entidades como Chambers USA, Best Lawyers in America y Georgia Super Lawyers, lo que ha consolidado su reputación de excelencia jurídica.

En 2018, Jill se incorporó a Change Healthcare como directora jurídica de asuntos regulatorios. Tras desempeñar un papel fundamental en la adquisición de Change Healthcare por parte de UnitedHealth Group, Jill pasó a ocupar el cargo de subdirectora jurídica en Optum Insight. Durante su estancia en Optum Insight, dirigió un equipo jurídico que prestaba apoyo a negocios que generaban miles de millones de dólares en ingresos anuales.

En el sector sanitario, tan estrictamente regulado, Jill se enorgullece de ofrecer consejos prácticos para hacer frente a situaciones complejas, manteniendo siempre los más altos estándares éticos.

Jill es licenciada en Derecho por el Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown, y también es licenciada en Administración de Empresas (Negocios Internacionales) y en Letras (Francés) por la Universidad de Georgia.

Anthony Grabenau

DIRECTOR DE CONTABILIDAD

Anthony Grabenau ocupa el cargo de director de contabilidad en ModMed. Es responsable de las funciones de control de gestión, fiscalidad, presentación de informes financieros, contabilidad técnica y operaciones contables generales de la organización.

Anthony cuenta con más de 20 años de experiencia dirigiendo equipos internacionales e impulsando la transformación financiera de empresas públicas y privadas de rápido crecimiento. Ha dirigido con éxito organizaciones en procesos de escisión y salidas a bolsa, en la ampliación de equipos, en numerosas fusiones y adquisiciones y otras operaciones complejas, así como en importantes transformaciones de sistemas ERP.

Anthony comenzó su carrera profesional en Ernst & Young y anteriormente ocupó el cargo de director financiero en Jamf, donde supervisó todas las operaciones de control de gestión y contabilidad de la empresa. Antes de incorporarse a Jamf, desempeñó puestos de responsabilidad en diversas empresas, entre ellas Verizon, TopBuild y Hard Rock International. A lo largo de su carrera, ha colaborado de forma constante con equipos directivos, comités de auditoría y responsables de diferentes departamentos para mejorar la transparencia financiera, respaldar iniciativas estratégicas y crear infraestructuras contables modernas y resilientes.

Anthony obtuvo un máster en Contabilidad por la Universidad de Virginia y una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Finanzas por la Universidad de Florida Central. En su tiempo libre, le gusta pasar tiempo con su mujer y sus tres hijos, y suele asistir a eventos deportivos o verlos por televisión.

Mark Wilson

VICEPRESIDENTE SENIOR DE ÉXITO DEL CLIENTE

Mark Wilson ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Éxito del Cliente en ModMed, donde dirige la visión, la estrategia y la ejecución de todas las fases del proceso de éxito del cliente. Su labor se centra en crear una organización de éxito del cliente moderna y escalable, capaz de anticiparse a las necesidades de los clientes e impulsar un crecimiento cuantificable para las consultas especializadas.

Mark cuenta con más de una década de experiencia en puestos de liderazgo en el sector del SaaS B2B, con amplios conocimientos en operaciones de servicio y transformación empresarial. Antes de incorporarse a ModMed, trabajó durante más de nueve años en Paycor, donde ocupó el cargo de vicepresidente sénior de Experiencia del Cliente y Soluciones. Allí desempeñó un papel fundamental en la transformación de la organización de posventa en un motor de crecimiento, ampliando los servicios de éxito del cliente, los servicios profesionales y los ecosistemas de socios para dar soporte a una base de clientes en rápida expansión, al tiempo que mejoraba la retención, el compromiso y el valor de por vida.

A lo largo de su carrera, Mark se ha dado a conocer por su capacidad para convertir la visión en acción, coordinando equipos, datos y tecnología para potenciar el rendimiento a gran escala. Ha guiado a organizaciones grandes y complejas en procesos de transformación, ha introducido modelos operativos innovadores y ha promovido el uso de los conocimientos y la automatización para ofrecer experiencias de cliente más personalizadas y proactivas.

Mark es licenciado en Humanidades por la Universidad Xavier. Vive en el sur de Florida, donde le gusta pasar tiempo con sus amigos y su familia, mantenerse activo, disfrutar de la playa y viajar siempre que puede.

Rob Ware

VICEPRESIDENTE SENIOR Y DIRECTOR GENERAL DE GESTIÓN DEL CICLO DE INGRESOS

Rob Ware ocupa el cargo de vicepresidente sénior y director general de Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM) en ModMed®. En este puesto, Rob dirige el equipo de Servicios y Tecnología de Operaciones Empresariales y Administrativas (BOOST) y se centra en ofrecer una experiencia de RCM coherente y de alta calidad a los clientes de ModMed BOOST.

Rob lleva más de 20 años impulsando mejoras estratégicas y operativas. Antes de incorporarse a ModMed, Rob ocupó el cargo de vicepresidente sénior y director general en Curae Finance, una empresa de tecnología financiera que ofrece opciones de pago flexibles a los pacientes. Rob era responsable de las operaciones posventa y de impulsar mejoras operativas, lo que incluía la estrategia de producto, los procesos de implementación y prestación de servicios, la gestión del éxito de los clientes y la integración tecnológica.

Antes de incorporarse a Curae, Rob fue vicepresidente y director general de RCM en Greenway Health, donde dirigió al equipo directivo de RCM para duplicar el volumen de negocio de RCM, al tiempo que mejoraba los resultados para los clientes y los indicadores clave de rendimiento.

Durante la primera mitad de su carrera, Rob trabajó en el sector del capital riesgo como miembro del equipo de operaciones de Vista Equity Partners y desempeñó diversos puestos de consultoría, en los que se centró en la elaboración de estrategias de comercialización, la gestión de fusiones y adquisiciones, y la mejora de procesos y operaciones.

Rob es licenciado en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Cornell y obtuvo un máster en Administración de Empresas en la MIT Sloan School of Management. A Rob le gusta pasar tiempo con su mujer y sus dos hijos pequeños, así como cualquier actividad al aire libre.

Adam Kupperman

VICEPRESIDENTE SENIOR DE ESTRATEGIA COMERCIAL Y OPERACIONES

Adam Kupperman ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Estrategia y Operaciones Comerciales en ModMed®, donde se encarga de ampliar y optimizar nuestras operaciones comerciales, así como de potenciar la eficiencia y la eficacia de nuestros equipos de comercialización para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Adam se incorporó a ModMed en junio de 2021 como director general de Dermatología y ha desempeñado un papel fundamental en el crecimiento de nuestras áreas de negocio especializadas ya consolidadas.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector del software y la tecnología B2B, con un profundo conocimiento en las áreas de comercialización y gestión del ciclo de ingresos, tanto en entornos de startups como en empresas de rápido crecimiento y consolidadas que operan en mercados complejos y regulados.

Antes de incorporarse a ModMed, Adam formó parte del equipo directivo de Regulatory DataCorp (RDC), un proveedor líder de soluciones contra el blanqueo de capitales, de datos de conozca a su cliente y de diligencia debida, que fue adquirida por Moody’s en 2020. Durante su estancia en RDC, Adam se encargó de crear, ampliar y gestionar las áreas de colaboraciones, gestión de cuentas y éxito del cliente.

Antes de incorporarse a RDC, Adam trabajó durante 13 años en Thomson Reuters, donde ocupó diversos puestos de alta dirección, entre ellos el de responsable de comercialización de ONESOURCE, director general de ONESOURCE Firm Edition y diversos cargos de dirección general al servicio tanto de pequeñas empresas de contabilidad como de firmas internacionales.

Adam es licenciado por la Wharton School de la Universidad de Pensilvania y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Johnson Graduate School of Management de la Universidad de Cornell. Está casado, tiene tres hijos y le encanta jugar al tenis y al sóftbol, así como ir a esquiar con su familia.

Dan Dalton

VICEPRESIDENTE SENIOR DE FINANZAS

Dan Dalton ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Finanzas en ModMed® y dirige las áreas de planificación y análisis financiero, compras y gestión de operaciones.

Dan cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector financiero, desde startups hasta empresas de la lista Fortune 500, y ha desarrollado la mayor parte de su carrera desempeñando funciones financieras en diversas empresas tecnológicas. Antes de incorporarse a ModMed, la experiencia más reciente de Dan se centró en ayudar a empresas de software como servicio (SaaS) en fase de crecimiento a ampliar y consolidar sus operaciones.

Es licenciado en Finanzas por la Facultad de Empresariales Henry B. Tippie de la Universidad de Iowa y tiene un máster en Sistemas de Información por la Universidad Estatal de San Diego.

Todd Hayes

VICEPRESIDENTE SENIOR DE ÉXITO DEL CLIENTE

Todd Hayes ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Éxito del Cliente en ModMed, aportando casi dos décadas de experiencia en puestos de liderazgo en operaciones de comercialización y posventa para empresas de todos los tamaños. En este puesto, Todd dirige una organización totalmente integrada que abarca Servicios Profesionales, Consultoría Empresarial, Éxito del Cliente, Asistencia Técnica, Operaciones de Éxito del Cliente y Compromiso con el Cliente, todas ellas centradas en ofrecer resultados excepcionales y valor a largo plazo a los clientes.

A lo largo de su carrera, Todd ha ocupado puestos de liderazgo clave en áreas como la gestión de la satisfacción del cliente, la estrategia de comercialización, la ejecución de actividades de preventa y posventa, y la atención al cliente. En sus anteriores puestos en empresas como HotSchedules, Cision y Teradata, ha impulsado de forma constante la excelencia operativa y la transformación centrada en el cliente.

Con una sólida base en la ejecución de estrategias, la coordinación entre departamentos y la transformación digital, Todd aporta un enfoque orientado a los resultados para potenciar a los equipos y ofrecer una experiencia excepcional al cliente en cada punto de contacto.

Todd es licenciado en Marketing y Finanzas por la Universidad de Utah y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Estatal de Georgia.

En su tiempo libre, a Todd le gusta pasar tiempo con su familia, observar la fauna de Florida, ver fútbol americano universitario y viajar.

Lo que dicen sus colegas: ModMed ofrece un producto de HCE realmente depurado que parece sacado del futuro. James McGehee, enfermero titulado. Vea nuestras soluciones en acción.

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Dan Costantino

DIRECTOR DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Dan Costantino ocupa el cargo de director de seguridad de la información en ModMed®. Dan es un experimentado líder en el ámbito tecnológico y veterano del Cuerpo de Marines, con amplia experiencia en el desarrollo, la optimización y la innovación de tecnologías de la información, productos y programas de ciberseguridad. Antes de incorporarse a ModMed, ocupó el cargo de vicepresidente y director de seguridad de la información en Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey.

Anteriormente, Dan ocupó el cargo de director de Producto y Seguridad de la Información en una empresa de tecnología financiera líder en el sector y supervisó los programas de seguridad de la información y de infraestructura de TI como director de Seguridad de la Información y director adjunto de Sistemas de Información de Penn Medicine, una de las principales instituciones médicas académicas de Estados Unidos.

A lo largo de su carrera, Dan también ha codirigido varias consultoras de ciberseguridad y ha asesorado a clientes que van desde empresas emergentes hasta corporaciones de la lista Fortune 500. Ha participado en innumerables proyectos, entre los que se incluyen la consultoría para directores de seguridad de la información (CISO) y directores de sistemas de información (CIO), la gestión de productos y la planificación estratégica de TI y ciberseguridad.

A lo largo de su carrera, Dan ha dirigido programas de seguridad galardonados, lo que le ha valido varios premios CSO50, el título de CSO del Año y el de Mejor equipo de seguridad de EE. UU. en los SC Awards 2020. Además, ha formado parte de los consejos de administración de Health-ISAC, Symantec Healthcare y VMware Healthcare Security.

Dan obtuvo una licenciatura en Seguridad de Sistemas de Información por la American Military University y un máster en Administración de Empresas (MBA) por el Jack Welch Management Institute.

Denise Ceule

DIRECTOR JURÍDICO

Denise Ceule ocupa el cargo de directora jurídica en ModMed®. Denise es una abogada con más de 20 años de experiencia en el sector sanitario, especializada en derecho bursátil, gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones, obtención de capital, cumplimiento normativo y administración. Antes de incorporarse a ModMed, Denise fue directora jurídica de naviHealth, un proveedor líder en gestión de cuidados posagudos y transiciones asistenciales, donde sus equipos jurídicos, de cumplimiento normativo y de seguridad de la información prestaron apoyo a un negocio en rápido crecimiento y contribuyeron a desarrollar nuevas soluciones estratégicas.

Antes de incorporarse a naviHealth, Denise ocupó el cargo de secretaria corporativa y vicepresidenta del departamento jurídico —Área Corporativa y de Valores— en Change Healthcare, anteriormente Emdeon, donde prestó su apoyo en la salida a bolsa de la empresa en 2009 y en la creación de la empresa conjunta con McKesson en 2017. Antes de incorporarse a Change Healthcare, Denise trabajó como asesora jurídica sénior en CVS Caremark y participó en la compleja fusión de 2007 entre Caremark Rx, Inc. y CVS Corporation.

Denise se licenció en Humanidades por el Rhodes College y se doctoró en Derecho por la Facultad de Derecho Cecil C. Humphreys de la Universidad de Memphis. Cuando no está buscando tesoros vintage con su marido, se dedica a montar fiestas de baile en la cocina con su hija.

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Carol Jensen

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Carol ocupa el cargo de directora de Recursos Humanos en Modernizing Medicine®, donde aporta más de 20 años de experiencia y una trayectoria de éxitos en puestos de alta dirección en los ámbitos de los recursos humanos y el marketing. En su cargo actual, Carol tiene la responsabilidad general de las funciones y los servicios del equipo de Recursos Humanos (incluidos la captación de talento, las operaciones de personal, el desarrollo del liderazgo, la diversidad, la equidad y la inclusión, los socios de negocio de recursos humanos, las instalaciones y la seguridad).

Antes de incorporarse a Modernizing Medicine, Carol ocupó diversos puestos de alta dirección. Más recientemente, fue directora de Recursos Humanos en Flatiron Health, empresa que ofrece servicios de historias clínicas electrónicas (EHR) y de gestión de consultas especializados en oncología, así como una plataforma destinada a mejorar la experiencia del paciente, optimizar la gestión de las consultas y potenciar la investigación. Antes de eso, Carol fue directora de marketing durante 10 años y directora de Recursos Humanos durante 3 años en Wawa. Wawa es una cadena minorista de alimentos frescos y productos de conveniencia con más de 900 tiendas y 30 000 empleados. Carol fue vicepresidenta de Recursos Humanos tanto en ING como en Citigroup, donde era responsable de la prestación de servicios del equipo de Recursos Humanos a unidades de negocio específicas, además de desempeñar diversas funciones en materia de formación, remuneración y relaciones con los empleados.

Carol se licenció en Filología Inglesa por la Universidad de Delaware y obtuvo un máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad The New School. En la actualidad forma parte del consejo de administración de Alula, una consultora de gestión dedicada a estudiar cómo el comportamiento humano influye en los resultados empresariales, y anteriormente ha formado parte de los consejos de administración de las organizaciones sin ánimo de lucro Open Medicine Foundation, The Cystic Fibrosis Foundation of Delaware Valley y Children’s Scholarship Fund Philadelphia.

En su tiempo libre, a Carol le gusta jugar al golf, viajar y pasar tiempo con su marido y sus tres hijos.

Andy Cohen

VICEPRESIDENTE SENIOR DE DESARROLLO CORPORATIVO

Andy Cohen ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Desarrollo Corporativo en Modernizing Medicine®, donde se encarga de dirigir las operaciones a lo largo de todo el ciclo de vida de las fusiones y adquisiciones, así como de evaluar de forma colaborativa las oportunidades estratégicas que contribuyan al crecimiento y la expansión de la empresa.

Andy aporta una amplia experiencia en transacciones y estrategia, tras haber llevado a cabo más de 60 adquisiciones con un valor total superior a los 5000 millones de dólares, así como decenas de colaboraciones e inversiones. Su último cargo fue el de vicepresidente sénior de Desarrollo Corporativo en Acquia, una empresa líder en plataformas SaaS de experiencia digital. Anteriormente, Andy ocupó durante 15 años el cargo de director de Desarrollo Corporativo e Inversiones Estratégicas en Citrix. También trabajó en desarrollo corporativo y finanzas en Parametric y comenzó su carrera profesional en Digital. Andy es licenciado por la Universidad de Pensilvania y la Wharton School, y tiene un MBA por la Universidad de Texas en Austin. Es un activo inversor ángel y forma parte de los consejos de administración de varias empresas privadas.

Originario de Boston y seguidor incondicional de los Red Sox, los Patriots y los Celtics, Andy lleva más de 20 años viviendo en el sur de Florida y es un ávido jugador de tenis, un nadador mediocre y un golfista malo, pero entusiasta.

Rich Alessi

VICEPRESIDENTE SENIOR DE ÉXITO DEL CLIENTE

Rich Alessi es el vicepresidente sénior de Éxito del Cliente de ModMed®, donde su equipo se encarga de hacer realidad la filosofía y la visión fundamentales de la empresa, centradas en la satisfacción del cliente", a lo largo de toda la experiencia posventa. Dirige las áreas de implementación, formación, atención al cliente y éxito del cliente de ModMed, que obtienen sistemáticamente resultados líderes en el sector en materia de retención de clientes, índice de recomendación neta y satisfacción del cliente."

El equipo de Éxito del Cliente de ModMed ha sido galardonado con múltiples premios de atención al cliente y éxito del cliente (premio SIIA CODiE 2017 al Equipo de Éxito del Cliente del Año", premios Customer Sales & Services World Awards® 2018 "Equipo de atención al cliente del año", 2019 Customer Sales & Services World Awards "Mejor uso de la tecnología en la atención al cliente", 2022 Silver Stevie® Award "Departamento de atención al cliente del año", 2024 BIG Excellence in Customer Service Award, 2024 Gold Stevie® Award "Departamento de atención al cliente del año")."

Rich cuenta con 15 años de experiencia en puestos de dirección de operaciones de software B2B y ha desarrollado una trayectoria de éxito en la creación de equipos de éxito del cliente, servicios profesionales, atención al cliente y servicios gestionados, que aportan un valor tangible y duradero a los clientes en sectores complejos y regulados. Anteriormente, acumuló 10 años de experiencia en puestos de liderazgo tecnológico en empresas de distintos tamaños.

Antes de incorporarse a ModMed, Rich fue director de Servicios Profesionales en Thomson Reuters, donde dirigió equipos internacionales a gran escala encargados de implementar soluciones de software fiscal, jurídico y de cumplimiento normativo para clientes de todos los tamaños. También desempeñó otras funciones en Thomson Reuters, dirigiendo los departamentos de éxito del cliente y asistencia técnica. Rich ha ocupado puestos de liderazgo tanto en empresas emergentes de rápido crecimiento (Sabrix, Marketlive) como en grandes empresas consolidadas (First Data).

Rich es licenciado en Finanzas por la Universidad Estatal de California en Chico y tiene un máster en Administración de Empresas por la Facultad de Empresariales Lam Family de la Universidad Estatal de San Francisco.

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Adam Scott Riff

DIRECTOR DE MARKETING

Adam Scott Riff ocupa el cargo de director de marketing en ModMed®, donde dirige la estrategia global de marketing de la empresa. El equipo de marketing de ModMed ha sido galardonado con dos premios a la Campaña del Año: el Premio Stevie® de Oro 2022 y los Premios a la Excelencia en Relaciones Públicas y Marketing 2020 del Business Intelligence Group por las campañas It’s About Time" y "Telehealth and the New Normal", respectivamente."

Cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de dirección, con conocimientos especializados en marketing tanto en empresas emergentes como en empresas de la lista Fortune 500, además de una trayectoria probada de éxito empresarial.

Antes de incorporarse a ModMed, Adam trabajó como responsable de marketing de confianza para inversores de capital riesgo y accionistas de empresas que cotizan en bolsa, entre las que se incluyen las empresas de la lista Fortune 500 ADT y Office Depot. Adam también ocupó el cargo de vicepresidente sénior en MediaWhiz, donde creó desde cero la división de marketing en buscadores y la convirtió en la undécima agencia de buscadores más grande del país en 2012. Además, Adam fundó y dirigió Exact Match Media, un mercado de generación de demanda basado en la tecnología, hasta situarlo en la lista Inc. 500 y lograr su exitosa adquisición en 2017.

Adam es un líder de opinión en el ámbito digital y ponente destacado, con más de 15 publicaciones en revistas de marketing como Ad Age, Search Engine Land, iMedia y muchas otras. Se le considera un líder transformador centrado en generar un crecimiento rentable mediante estrategias de marketing basadas en datos, con especial atención a la experiencia del usuario y a la creación de equipos de alto rendimiento.

Se licenció en Administración de Empresas por la Universidad de Florida, en la Facultad de Empresariales Warrington.

Adam es un orgulloso esposo y padre de dos hijas increíbles. Cuando no está ideando campañas de marketing o pasando tiempo con su familia, lo encontrarás en el gimnasio, viendo un partido de los Miami Heat o escuchando demasiados podcasts.

Jay Schwitzgebel

DIRECTOR DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Jay Schwitzgebel ocupa el cargo de director de seguridad de la información en ModMed®. En este puesto, se encarga de definir y mantener la visión, la estrategia y los programas de la empresa destinados a proteger los activos de información y las tecnologías. Jay está especializado en normativa sobre seguridad de la información y privacidad, creación de marcos de control interno, gestión de incidentes de seguridad de la información y privacidad, así como en la supervisión de eventos de seguridad.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en ciberseguridad, muchos de ellos en el ámbito de las tecnologías de la información aplicadas a la salud. Más recientemente, ocupó el cargo de vicepresidente y director de seguridad de la información en HealthPlan Services, el mayor proveedor independiente de servicios de ventas, gestión de prestaciones, fidelización y tecnología, que ofrece soluciones integrales a los sectores de los seguros y la atención médica gestionada.

Anteriormente, Jay ocupó puestos de responsabilidad en empresas como CareSource y CIGNA, donde trabajó en el desarrollo de nuevas capacidades y prácticas de seguridad. Comenzó su carrera como oficial en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, donde adquirió experiencia en materia de seguridad en el Equipo de Respuesta a Emergencias Informáticas de la Fuerza Aérea.

Jay se licenció en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Estatal de Pensilvania y obtuvo un máster en Gestión de la Ingeniería por la Universidad de Massachusetts en Amherst.

Steve Bethke

VICEPRESIDENTE SENIOR DE GESTIÓN DE PRODUCTOS

Steve Bethke ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Gestión de Productos en Modernizing Medicine. En este puesto, Steve dirige las inversiones y la implementación de las soluciones de Modernizing Medicine, con el objetivo de maximizar el valor para nuestros clientes.

Steve cuenta con más de 20 años de experiencia en los sectores de la sanidad y la tecnología, y ha creado con éxito empresas y soluciones en todo el espectro asistencial.

Antes de incorporarse a Modernizing Medicine, Steve dirigió el departamento de Gestión de Productos de Kinnser Software, donde impulsó un crecimiento significativo y llevó a cabo con éxito una operación de capital riesgo. Steve también ha ocupado puestos de alta dirección tanto en empresas emergentes de rápido crecimiento (Lumeris) como en grandes empresas (Optum).

Steve es licenciado en Ingeniería por la Universidad de Boston y tiene un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad de Pepperdine.

Mark Fleisher

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO SENIOR Y CONSEJERO JURÍDICO

Mark ocupa el cargo de vicepresidente ejecutivo sénior y consejero general. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la prestación de servicios de asesoramiento jurídico a empresas tecnológicas. Antes de incorporarse a ModMed®, Mark fue socio de K&L Gates LLP, un bufete de abogados internacional.

Antes de incorporarse a K&L Gates, Mark trabajó como asesor jurídico en el bufete Broad and Cassel y como abogado en las oficinas de Silicon Valley de Latham & Watkins LLP y Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, PC. Anteriormente, Mark también ocupó el cargo de director jurídico para Norteamérica en Avanex Corporation, un proveedor de soluciones de procesamiento fotónico con sede en Silicon Valley.

Mark se licenció en Humanidades por la Universidad de Duke y obtuvo el título de Doctor en Derecho en la Facultad de Derecho de Harvard.

Kathleen Bocek

VICEPRESIDENTE SENIOR DE RECURSOS HUMANOS, INSTALACIONES Y ADMINISTRACIÓN

Kathleen Bocek se incorporó a Modernizing Medicine en 2018 como vicepresidenta sénior de Personal, Instalaciones y Administración. En este cargo, supervisa las operaciones de personal de los más de 750 empleados de la empresa, así como las relaciones con los socios comerciales, las operaciones de recursos humanos, los servicios al personal y las instalaciones.

Kathleen cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos y la asistencia al personal, y está especializada en el desarrollo de la visión y la estrategia de recursos humanos, en la integración de la función de recursos humanos en las operaciones mediante métricas de rendimiento, en la gestión de una amplia plantilla que trabaja a distancia y en la prestación de apoyo al aspecto humano" de la empresa."

Antes de incorporarse a Modernizing Medicine, Kathleen ocupó el cargo de vicepresidenta de recursos humanos en Campus Management Corp., una empresa de desarrollo de software que ofrece soluciones administrativas y académicas a instituciones de educación superior. Trabajó como vicepresidenta de recursos humanos en Willow CSN (ahora Arise), un proveedor líder de servicios empresariales virtuales, donde fue responsable de las operaciones de personal, la selección de personal, la dotación de plantilla, la formación, la cultura empresarial y el apoyo general. Anteriormente, trabajó como directora de recursos humanos en Home Shopping Network.

El South Florida Business Journal galardonó a Kathleen con el premio al Liderazgo Destacado en Recursos Humanos en 2009, y formó parte de la junta directiva de Susan G. Komen South Florida entre 2011 y 2015. Posee un máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Marymount y una licenciatura en Biología por la Universidad Loyola Marymount.

Valerie Puckett

DIRECTOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

Valerie Puckett es la directora de Cumplimiento Normativo de ModMed®. Cuenta con 20 años de experiencia en el ámbito del cumplimiento normativo, entre los que se incluye el desarrollo y la consolidación de programas de ética y cumplimiento. Dirige la estrategia de cumplimiento de la empresa fomentando unas relaciones de trabajo sólidas con los altos cargos de todas las unidades de negocio, con el fin de comprender los objetivos empresariales clave e identificar posibles riesgos de incumplimiento.

Sus principales áreas de especialización incluyen, entre otras, el cumplimiento normativo, la ética, la privacidad, los asuntos regulatorios, los riesgos relacionados con la contratación pública y de otro tipo, la lucha contra la corrupción a nivel mundial, la ley contra el soborno, la Ley Stark, las reclamaciones fraudulentas, la seguridad informática, el ciclo de ingresos en el sector sanitario, la auditoría y la supervisión, la mejora de procesos, la calidad (MIPS), el intercambio electrónico de datos (EDI) y la dirección de equipos.

Antes de incorporarse a ModMed, Valerie trabajó en Alliance Spine and Pain Centers como responsable de ética y cumplimiento normativo, y en McKesson Corporation, donde ocupó el cargo de vicepresidenta y directora de ética y cumplimiento normativo de McKesson Health Solutions.

Valerie, que cuenta con certificaciones en cumplimiento normativo sanitario (CHC), protección de datos (CIPP/US) y codificación (CPC), se licenció en Administración y Gestión Sanitaria por la Universidad Estatal de California en Northridge y obtuvo un máster en Administración de Empresas por la Universidad Union.

Patrick DeAngelo

VICEPRESIDENTE SENIOR Y DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS EMPRESARIALES

Patrick DeAngelo es vicepresidente sénior y director general de servicios empresariales. Es responsable de las operaciones y las ventas de los servicios empresariales, así como de los servicios profesionales de Modernizing Medicine, incluido el asesoramiento sobre MIPS.

A lo largo de los últimos 20 años, la experiencia de Patrick en puestos de liderazgo en todos los aspectos relacionados con el ciclo de ingresos, la experiencia del paciente y los flujos de trabajo de las consultas ha impulsado la mejora tanto de los ingresos como de los beneficios para médicos, hospitales y sistemas sanitarios. El enfoque de Patrick en el establecimiento de objetivos basados en la calidad y en indicadores orientados a los resultados inspira a los equipos a esforzarse por lograr una mejora continua, al tiempo que fomenta una cultura corporativa entusiasta y de alto rendimiento.

Patrick cuenta con una amplia experiencia en puestos de responsabilidad en el ámbito del ciclo de ingresos a nivel empresarial, tanto en el plano operativo como técnico, en diversas organizaciones del sector sanitario, entre las que se incluyen algunas de las empresas más importantes del sector: Siemens, McKesson y Change Healthcare.

Posteriormente, Patrick trabajó durante más de 12 años en McKesson y Change Healthcare, donde ocupó cargos como director de sistemas de información (CIO) y director de tecnología (CTO), vicepresidente sénior de integración, vicepresidente sénior y director general de servicios estratégicos, y vicepresidente sénior y director general del área de hospitales y sistemas de salud. Logró implementar con éxito tecnologías innovadoras, impulsó la mejora continua de los procesos y estableció una amplia presencia global centrada en la excelencia operativa.

Patrick goza de una reputación bien fundada en el establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con los clientes, al tiempo que innova y adapta las responsabilidades empresariales en función de las últimas tendencias en el sector sanitario.

Patrick es licenciado en Biología por la Universidad de East Stroudsburg, en Pensilvania.

Brad Rennick

VICEPRESIDENTE SENIOR DE INTEGRACIÓN EMPRESARIAL

Brad Rennick ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Integración Empresarial en Modernizing Medicine, aportando veinte años de experiencia en gestión de relaciones B2B en el sector del software, implementación de soluciones, desarrollo organizativo e integración empresarial. Dirige las estrategias de materialización del valor, planificación organizativa, unificación cultural y fidelización de clientes para todas las nuevas empresas que se incorporan a la familia de Modernizing Medicine. Brad se incorporó a Modernizing Medicine en 2011 y ha dedicado nueve años a desarrollar nuestra galardonada organización de Servicios al Cliente, dando soporte a miles de clientes e integrando la satisfacción del cliente en el tejido de nuestras operaciones.

Antes de incorporarse a Modernizing Medicine, Brad dirigió el equipo de cuentas corporativas de Campus Management Corp. (CMC), una empresa dedicada a los sistemas de información para estudiantes de educación superior y a las soluciones de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Durante sus cinco años en la empresa, Brad desempeñó un papel fundamental en el desarrollo de la estrategia de gestión de cuentas corporativas de CMC y en su rápida expansión, además de encargarse de la gestión de las relaciones con los socios y de la integración empresarial tras las adquisiciones. Brad ha ocupado puestos de responsabilidad en gestión de cuentas, gestión de proyectos y ventas en empresas de consultoría de software y tecnología con sede en el sur de Florida y Chicago.

Patric Edmondson

DIRECTOR DE TECNOLOGÍA

Patric Edmondson ocupa el cargo de director de tecnología en ModMed®. Supervisa el desarrollo de los productos de software de la empresa y, además, dirige los equipos de ingeniería de servicios en la nube, datos, operaciones corporativas y TI corporativa. Antes de incorporarse a ModMed, Patric ocupó puestos ejecutivos en Campus Management y Verio, y fue subdirector de sistemas de información del condado de Broward.

Patric es licenciado en Ciencias por la Universidad Estatal de Texas y tiene un máster en Administración Pública por la Universidad Atlántica de Florida.

Brian Boyd

DIRECTOR DE INGRESOS

Brian Boyd, de 47 años, falleció inesperadamente el 10 de junio de 2025, dejando tras de sí un legado de integridad, determinación y energía desbordante.

Nacido el 5 de mayo de 1978 en Green Bay, Wisconsin, Brian estudió en el instituto Tremper High School, en el St. Norbert College (Licenciatura en Administración de Empresas) y en la Universidad de Marquette (Máster en Administración de Empresas), experiencias educativas que le ayudaron a forjarse una vida basada en el trabajo duro, la amabilidad y las relaciones profundas.

En el ámbito profesional, Brian era un líder respetado y visionario. En el momento de su fallecimiento, ocupaba el cargo de director de ingresos en ModMed, donde dirigía las operaciones de ventas, marketing e ingresos. Anteriormente, había desempeñado puestos de responsabilidad en SAP Fieldglass, ManpowerGroup y Mitsubishi.

A lo largo de su carrera, Brian destacó por su empuje, su integridad y su capacidad para inspirar a quienes le rodeaban. Sus compañeros le recuerdan como un líder perspicaz y compasivo, y como un mentor que animaba a los demás a alcanzar metas que creían inalcanzables.

A Brian le sobreviven su esposa y su hijo, su familia y sus numerosos amigos de todo el mundo, cuyas vidas son más felices por haberle conocido.

En lugar de flores, les agradeceríamos que consideraran hacer una donación en nombre de Brian a la Ice Age Trail Alliance o a la University School of Milwaukee.

Karen O'Byrne

DIRECTOR FINANCIERO

Karen se incorporó a Modernizing Medicine en 2011 y ocupa el cargo de directora financiera, supervisando todas las funciones financieras y contables de la empresa. Karen aporta más de 25 años de experiencia financiera, operativa y estratégica en organizaciones del sector tecnológico, incluyendo software empresarial, tecnología B2C, integración de sistemas, alojamiento web y servicios gestionados. Posee una mentalidad estratégica y cuenta con un historial probado en la mejora de los resultados, el impulso del crecimiento empresarial, el establecimiento y la ampliación de operaciones eficientes, y la creación de equipos centrados en las operaciones.

Antes de incorporarse a Modernizing Medicine, Karen ocupó el cargo de directora financiera en Campus Management Corp., una empresa de desarrollo de software que ofrece soluciones administrativas y académicas a instituciones de educación superior. Karen también fue directora sénior de planificación empresarial y finanzas en Verio, Inc., una empresa de NTT America que ofrece servicios globales de alojamiento web y servicios gestionados. Karen comenzó su carrera en el ámbito de la contabilidad pública, con nueve años de experiencia en gestión de servicios de asesoramiento y certificación, prestando sus servicios tanto a empresas que cotizan en bolsa como a empresas privadas de una amplia variedad de sectores.

En 2017, Karen recibió de manos del gobernador de Florida, Rick Scott, el premio Business Ambassador Award. Además, el South Florida Business Journal la incluyó en 2013 entre las mujeres de negocios más influyentes del sur de Florida y la nombró directora financiera del año en 2014. En 2019, Modernizing Medicine recibió el premio SEE (en la categoría Transformer) otorgado por Zuora.

Karen participa activamente en la comunidad y forma parte de la junta directiva del PACE Center for Girls Broward.

Es contable pública certificada y contable de gestión global certificada, y posee un máster en Administración de Empresas (MBA) y una licenciatura en Contabilidad, ambos por la Universidad de Florida.

Mark Fleisher

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO SENIOR Y CONSEJERO JURÍDICO

Mark ocupa el cargo de vicepresidente ejecutivo sénior y consejero general. Cuenta con más de 15 años de experiencia en la prestación de servicios de asesoramiento jurídico a empresas tecnológicas. Antes de incorporarse a Modernizing Medicine, Mark fue socio del bufete internacional K&L Gates LLP. Antes de K&L Gates, Mark trabajó como asesor jurídico en el bufete Broad and Cassel y como asociado en las oficinas de Silicon Valley de Latham & Watkins LLP y Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, P.C. Mark también ocupó anteriormente el cargo de director jurídico para Norteamérica en Avanex Corporation, un proveedor de soluciones de procesamiento fotónico con sede en Silicon Valley. Mark obtuvo una licenciatura (A.B.) por la Universidad de Duke y un doctorado en Derecho (J.D.) por la Facultad de Derecho de Harvard.

Daniel Cane

CO-DIRECTOR EJECUTIVO Y COFUNDADOR

Daniel es codirector ejecutivo y cofundador de ModMed®, una empresa de tecnologías de la información para el sector sanitario con sede en el sur de Florida, que está transformando la atención sanitaria mediante plataformas inteligentes específicas para cada especialidad, con el fin de aumentar la eficiencia de las consultas y mejorar los resultados de los pacientes.

Fundada en febrero de 2010, ModMed ha crecido hasta contar con más de 1.200 empleados y ha recaudado más de 332 millones de dólares en inversiones totales. Conocida por su crecimiento progresivo como empresa de tecnología médica, ModMed es reconocida con frecuencia, tanto a nivel nacional como regional, por sus logros bajo el liderazgo de Daniel. En 2020, la revista Inc. nombró a la empresa como uno de los mejores lugares para trabajar del país. Entre 2016 y 2018, la empresa fue nombrada una de las empresas de más rápido crecimiento en Norteamérica en la lista Deloitte Technology Fast 500™. Desde 2015, la empresa ha sido incluida anualmente en la exclusiva lista Inc. 5000, una prestigiosa recopilación de las empresas privadas de más rápido crecimiento del país.

La Cámara de Comercio de EE. UU. nombró a ModMed finalista regional al premio Pequeña Empresa del Año, además de otorgar a Daniel y al Dr. Michael Sherling, director médico y de estrategia y cofundador, el premio Liderazgo en la Atención Sanitaria. El South Florida Business Journal también seleccionó a ModMed como Empresa del Año en 2012, 2015, 2018 y 2022.

Daniel ha recibido numerosos reconocimientos personales durante su trayectoria en ModMed. En 2016, el South Florida Business Journal nombró a Daniel South Florida Ultimate CEO. En 2015, fue nombrado EY Entrepreneur of the Year®. En 2014, el Sun-Sentinel anunció que Daniel había obtenido el título de Líder del Año de Pequeñas Empresas de Palm Beach en los Premios Excalibur de 2013. También fue nombrado Mejor Director Ejecutivo del Condado de Palm Beach por el South Florida Business Journal y Director Ejecutivo del Año por CEO World.

Daniel, un emprendedor, es licenciado en Economía Aplicada por la Universidad de Cornell, donde, mientras cursaba sus estudios universitarios, cofundó Blackboard Inc., recaudó más de 100 millones de dólares en capital riesgo y, en 2004, contribuyó a que la empresa saliera a bolsa en el NASDAQ (BBBB). En 2011, Blackboard se vendió por 1.600 millones de dólares.

Muy activo en la comunidad local, Daniel forma parte del consejo de administración de la Universidad Atlántica de Florida, del Centro de Ciencias y Acuario del Sur de Florida y de la Cámara de Comercio de Boca Ratón. También es miembro del Consejo de la Universidad de Cornell. En 2018 contribuyó a la creación del Instituto Cane de Tecnologías Avanzadas en el instituto Henderson/FAU.

Daniel trabaja, vive y disfruta de la vida en Boca Ratón, Florida, junto a su mujer y sus tres hijos.

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Liderazgo

Desde que fundó ModMed^® en2010, Daniel ha dirigido a su equipo para recaudar más de 332 millones de dólares y dar empleo a más de 1 400 personas.

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Daniel Cane

CO-DIRECTOR EJECUTIVO Y COFUNDADOR

Michael supervisa nuestras siete áreas de especialización, sin dejar de ejercer la dermatología.

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Dr. Michael Sherling, MBA

DIRECTOR MÉDICO Y DE ESTRATEGIA Y COFUNDADOR

Joe dirige todas las actividades de atención directa al cliente, centrándose en la expansión del negocio y en la asistencia a los clientes.

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Joe Harpaz

CO-DIRECTOR EJECUTIVO

Michelle supervisa todas las funciones financieras y contables de ModMed.

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Michelle Scheer

DIRECTOR FINANCIERO

Jody dirige la estrategia de recursos humanos de la empresa.

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Jody Beaverson

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Joe supervisa todas las operaciones jurídicas de ModMed.

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Joe Ashkouti

DIRECTOR JURÍDICO

Celine dirige nuestras operaciones de atención al cliente.

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Celine Kaiser

DIRECTOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Stephen dirige el departamento de ventas, centrándose en el desarrollo de estrategias de crecimiento que generen resultados líderes en el sector.

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Stephen Foster

DIRECTOR DE INGRESOS

Justin es el responsable de la estrategia de marketing, comunicación y relación con los clientes.

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Justin Steinman

DIRECTOR DE MARKETING

VJ se encarga de la dirección estratégica y el liderazgo técnico de la organización de ingeniería de productos, incluidas las operaciones en la nube.

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Venkatesh Jayaraman

DIRECTOR DE TECNOLOGÍA

Irish dirige la estrategia de gestión de productos de la empresa.

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Irish McIntyre

DIRECTOR DE PRODUCTO

Jill supervisa las estrategias de cumplimiento normativo en ModMed.

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Jill Girardeau

DIRECTOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO

Anthony dirige las operaciones de contabilidad y presentación de informes financieros en ModMed.

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Anthony Grabenau

DIRECTOR DE CONTABILIDAD

Mark dirige el departamento de Éxito del Cliente, coordinando la estrategia, los datos y la tecnología para impulsar un crecimiento cuantificable en las consultas especializadas

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Mark Wilson

VICEPRESIDENTE SENIOR DE ÉXITO DEL CLIENTE

Rob dirige las operaciones de servicios empresariales de ModMed.

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Rob Ware

VICEPRESIDENTE SENIOR Y DIRECTOR GENERAL DE GESTIÓN DEL CICLO DE INGRESOS

Adam dirige todos los aspectos operativos de nuestro equipo de ventas y marketing.

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Adam Kupperman

VICEPRESIDENTE SENIOR DE ESTRATEGIA COMERCIAL Y OPERACIONES

Dan dirige las áreas de planificación y análisis financiero, compras y gestión de operaciones de ModMed.

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Dan Dalton

VICEPRESIDENTE SENIOR DE FINANZAS

Desde que fundó ModMed^® en2010, Daniel ha dirigido a su equipo para recaudar más de 332 millones de dólares y dar empleo a más de 1 400 personas.

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CO-DIRECTOR EJECUTIVO Y COFUNDADOR

Michael supervisa nuestras siete áreas de especialización, sin dejar de ejercer la dermatología.

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Dr. Michael Sherling, MBA

DIRECTOR MÉDICO Y DE ESTRATEGIA Y COFUNDADOR

Joe dirige todas las actividades de atención directa al cliente, centrándose en la expansión del negocio y en la asistencia a los clientes.

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CO-DIRECTOR EJECUTIVO

Michelle supervisa todas las funciones financieras y contables de ModMed.

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DIRECTOR FINANCIERO

Jody dirige la estrategia de recursos humanos de la empresa.

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Joe supervisa todas las operaciones jurídicas de ModMed.

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Celine dirige nuestras operaciones de atención al cliente.

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Stephen dirige el departamento de ventas, centrándose en el desarrollo de estrategias de crecimiento que generen resultados líderes en el sector.

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Justin es el responsable de la estrategia de marketing, comunicación y relación con los clientes.

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DIRECTOR DE MARKETING

VJ se encarga de la dirección estratégica y el liderazgo técnico de la organización de ingeniería de productos, incluidas las operaciones en la nube.

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Irish dirige la estrategia de gestión de productos de la empresa.

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DIRECTOR DE PRODUCTO

Jill supervisa las estrategias de cumplimiento normativo en ModMed.

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Anthony dirige las operaciones de contabilidad y presentación de informes financieros en ModMed.

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Mark dirige el departamento de Éxito del Cliente, coordinando la estrategia, los datos y la tecnología para impulsar un crecimiento cuantificable en las consultas especializadas

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Adam dirige todos los aspectos operativos de nuestro equipo de ventas y marketing.

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VICEPRESIDENTE SENIOR DE FINANZAS

Gracias a su sólida experiencia en los ámbitos empresarial, médico, técnico y de liderazgo, los miembros del equipo directivode ModMed^® son innovadores en sus respectivos campos que trabajan juntos para modernizar la medicina y mejorar los resultados en la atención sanitaria.

En memoria de Brian Boyd, en homenaje a su liderazgo, su legado y su influencia perdurable.
¡Manos a la obra!

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Michelle Scheer

Jody Beaverson

Joe Ashkouti

Celine Kaiser

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